Retour à Benoit Cantin
État au 3 novembre 2026 : aucun territoire n’a franchi la porte G0 dans le dossier Nova. La matrice mesure la disponibilité de preuves documentaires, pas la qualité médicale d’une région ni la performance d’une clinique.
Méthode G0.5 — document public de travail

Vérifier l’accès réellement obtenu, le personnel et le coût complet

Une affiliation administrative ou un rappel téléphonique ne prouve pas une consultation effectuée. Pour comparer correctement des modes de prestation, Nova exige une chaîne de preuve commune : service comparable, accès réel, sécurité, équité, effectifs nets, coûts, droits et évaluation indépendante.

18

Régions examinées

Les RSS 17 et 18 ne figurent pas dans l’enquête ISQ 2025.
8

Exigences communes

Chacune doit être évaluée et justifiée avant la revue formelle.
144

Cellules de preuve à valider

18 territoires × 8 dimensions documentaires.
0

Cellule validée indépendamment

État du dossier Nova; pas un jugement sur les soins dispensés.
Protection de la population : même si toutes les cases documentaires étaient remplies, le système n’autoriserait ni contrat, ni budget, ni transfert de soins. Il exigerait une décision formelle et une évaluation indépendante des effets cliniques, financiers et humains.
Critères d'acceptation

Huit dimensions obligatoires par territoire

Les observations d’affiliation servent de contexte; elles ne remplacent aucune des huit preuves attendues.

PERIMETRE

Épisode clinique assuré comparable

Définition du panier, des exclusions, de l'assurabilité, de l'horizon de suivi et des opérateurs admissibles

Dossier antérieur : M01

ACCES_REEL

Demande → consultation effectivement obtenue

Nouvelles demandes datées et actes cliniques réalisés, cas non servis, médiane/p90 par complexité et RSS

Dossier antérieur : M03

QUALITE

Qualité, sécurité et continuité

Réorientations, complications, continuité des soins et suivi, avec ajustement du risque et cas complexes

Dossier antérieur : M06

EQUITE

Équité territoriale et accessibilité

Populations non couvertes, besoins non satisfaits, groupes vulnérables, accès hors ligne et mécanisme de secours

Dossier antérieur : M08

PERSONNEL

Main-d’œuvre nette et maintien des services

Effectifs équivalents temps plein, entrées/sorties, heures, régions, déplacements public/privé et maintien des services

Dossier antérieur : M05

COUT_COMPLET

Coûts publics et coût économique sans double compte

Paiement public, administration, exploitation, capital, coûts aval, frais ménages/proches, transition, réserve, ajustement au cas

Dossier antérieur : M04

DROITS

Conformité juridique et protection des données

Droits RAMQ, cadre contractuel, frais interdits, permissions de données, recours et avis juridique compétent

Dossier antérieur : M09

CONTREFACTUEL

Comparateur public amélioré et examen indépendant

Comparer l'amélioration publique réaliste, un privé agréé et une coopérative/OBNL avec méthode et évaluation indépendante

Dossier antérieur : M02

Portée régionale

État documentaire des 18 régions sociosanitaires

Les taux d’affiliation proviennent du Panorama des régions du Québec 2026 (enquête 2025). « 0/8 » signifie qu’aucune des huit pièces de preuve n’est validée dans le dossier Nova, et non que les établissements de la région ne disposent pas de données ou ne fournissent pas de soins.

RSSAffiliation déclarée, enquête 2025Preuves G0 validées dans NovaPortée
RSS 01Bas-Saint-Laurent88,9 %0 / 8 preuves documentées et validéesEnquête ISQ 2025 incluse
RSS 02Saguenay–Lac-Saint-Jean87,6 %0 / 8 preuves documentées et validéesEnquête ISQ 2025 incluse
RSS 03Capitale-Nationale82,9 %0 / 8 preuves documentées et validéesEnquête ISQ 2025 incluse
RSS 04Mauricie et Centre-du-Québec85,1 %0 / 8 preuves documentées et validéesEnquête ISQ 2025 incluse
RSS 05Estrie79,3 %0 / 8 preuves documentées et validéesEnquête ISQ 2025 incluse
RSS 06Montréal77,1 %0 / 8 preuves documentées et validéesEnquête ISQ 2025 incluse
RSS 07Outaouais85,8 %0 / 8 preuves documentées et validéesEnquête ISQ 2025 incluse
RSS 08Abitibi-Témiscamingue80,0 %0 / 8 preuves documentées et validéesEnquête ISQ 2025 incluse
RSS 09Côte-Nord81,1 %0 / 8 preuves documentées et validéesEnquête ISQ 2025 incluse
RSS 10Nord-du-Québec88,8 %0 / 8 preuves documentées et validéesEnquête ISQ 2025 incluse
RSS 11Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine89,1 %0 / 8 preuves documentées et validéesEnquête ISQ 2025 incluse
RSS 12Chaudière-Appalaches80,3 %0 / 8 preuves documentées et validéesEnquête ISQ 2025 incluse
RSS 13Laval84,8 %0 / 8 preuves documentées et validéesEnquête ISQ 2025 incluse
RSS 14Lanaudière87,2 %0 / 8 preuves documentées et validéesEnquête ISQ 2025 incluse
RSS 15Laurentides79,8 %0 / 8 preuves documentées et validéesEnquête ISQ 2025 incluse
RSS 16Montérégie83,9 %0 / 8 preuves documentées et validéesEnquête ISQ 2025 incluse
RSS 17NunavikHors enquête0 / 8 preuves documentées et validéesHors champ de l’enquête — preuve adaptée requise
RSS 18Terres-Cries-de-la-Baie-JamesHors enquête0 / 8 preuves documentées et validéesHors champ de l’enquête — preuve adaptée requise

Ne pas classer les régions : l'enquête ne fournit pas de coûts par épisode et exclut les RSS du Nunavik et des Terres-Cries-de-la-Baie-James. Le 0/8 est une mesure de préparation documentaire, jamais un indicateur de performance des professionnels.

Références historiques isolées

Trois chiffres provinciaux de 2024–2025, sans comparaison régionale

Ces valeurs proviennent des résultats stratégiques 2024–2025 publiés par le gouvernement. Elles ne représentent pas les services de 2026, ni les régions de l'enquête ISQ 2025.

36 %

Personnes ayant consulté un professionnel dans les 36 heures dans les cliniques médicales

Exercice 2024-2025, Québec; référence historique non comparable aux RSS
84 %

Personnes attitrées à un professionnel ou une équipe de première ligne

Exercice 2024-2025, Québec; référence historique non comparable aux RSS
79,5 %

Taux de rétention de 0 à 12 mois des nouvelles embauches dans le réseau

Exercice 2024-2025, Québec; référence historique non comparable aux RSS

Le résultat de 36 % de consultation dans les 36 heures en clinique médicale n’est pas le pourcentage de premiers rappels du GAP dans les 36 heures. Le 84 % d’attitration administrative 2024–2025 n’est pas directement comparable au 82 % de l’enquête ISQ 2025. Le 79,5 % de rétention concerne l’ensemble du réseau, pas uniquement les effectifs régionaux de première ligne.

Source : Tableau de bord de performance publique — Résultats 2024–2025.

Catalogue de preuves publiques

Sept points de départ institutionnels, sans données personnelles

La découverte d’un fichier public n’est pas un téléchargement ni une analyse de ses données. Les états des sources ci-dessous sont indiqués honnêtement.

RéférenceObjetPériode ou portéeÉtat de collecteSite
ISQ_PANORAMA_2026Taux régionaux d'affiliation et démarches vers l'urgence, enquête 2025, tables 8.1 et 8.32025taux 16 rss transcrits non auditesSource officielle
QUEBEC_PREMIERE_LIGNERapports trimestriels historiques sur inscriptions et assiduité des médecins, visites d'urgence triage 4/52024-12-31 et 2025-03-31 préliminairecatalogue verifie fichiers non importesSource officielle
SANTE_QUEBEC_PERFORMANCEDéfinitions du tableau de bord, première ligne, GAP, ressources humaines; tableaux dynamiques et fréquencesméthodologie consultée 2026-11-03; aucune valeur dynamique extraitedefinitions verifiees series non extraitesSource officielle
QUEBEC_RH_2024_2025Portrait du personnel des établissements publics et privés conventionnés, ventilations selon région et catégorie, exercice 2024-20252024-2025catalogue verifie fichier non importeSource officielle
RAMQ_STATRAMQProfessionnels rémunérés par la RAMQ, paramètres par région sociosanitaireparamètres régionaux indiqués; valeurs non extraitescatalogue verifie series non extraitesSource officielle
RAMQ_STATSStatistiques sur programmes et mécanisme de demande de données complémentairescatalogue consulté 2026-11-03catalogue verifie sans cout par episodeSource officielle
TRESOR_BORD_2024_2025Indicateurs provinciaux du plan stratégique, résultats 2024-20252024-2025valeurs historiques nationales verifieesSource officielle
Plan de recherche, pas une action engagée

Huit travaux à réaliser pour compléter G0

Il s'agit de tâches proposées et **non entamées**. Aucune demande de renseignement, aucun accès à un dossier médical ni aucun contrat n’est déclenché par ce dossier.

TravailDimensionPreuve recherchéeÉtat
Q01ACCÈSObtenir séries RSS distinguant demandes datées, rendez-vous offerts, consultations effectuées et demandes jamais servies; documenter médiane/p90 et service assuré.Non entamée
Q02PERSONNELImporter sous réserve de droits les agrégats régionaux 2024–25 d'effectifs; documenter ETP vs personnes, catégories et établissements inclus/exclus; recueillir déplacements nets.Non entamée
Q03PERIMETREDéfinir avec avis clinique et juridique un épisode comparable et la couverture par lieu/opérateur/professionnel, sans supposer que toute clinique privée est hors RAMQ.Non entamée
Q04COUT_COMPLETObtenir valeurs par épisode et coûts de ressources réellement imputables, avec rapprochement; ne pas calculer avec les seuls honoraires.Non entamée
Q05QUALITEDéfinir indicateurs de réorientations, qualité et suivi, avec case-mix, confidentialité et contrôle clinique.Non entamée
Q06EQUITEDocumenter les besoins complexes et la continuité sur les RSS 17 et 18 avec les autorités et communautés compétentes, en dehors de l'enquête EQUSSSS 2025.Non entamée
Q07CONTREFACTUELDéfinir comparator public améliorable, modes privés assurés, coopératives/OBNL, groupe de complexité homogène, horizon, audit sans attribution causale préalable.Non entamée
Q08DROITSAvis juridique sur droits des usagers, frais assurés, confidentialité, données nécessaires, autorisations et mécanismes de recours.Non entamée
Suite logique G0.6 — main-d'œuvre

Mesurer les ETP nets et non seulement les effectifs affichés

Le dossier G0.6 distingue salariés du réseau, personnes présentes, heures cliniques disponibles et professionnels rémunérés par la RAMQ. Il documente les sources publiques et les données encore à extraire pour 18 régions, sans affirmer de capacité nouvelle après un déplacement de personnel.

Examiner la capacité RH G0.6

Preuves à recueillir en RH

La source ne vaut pas encore une donnée certifiée

Le dossier G0.7 prévoit un téléchargement manuel du classeur RH officiel, un rapport de provenance et des contrôles ZIP/XLSX avant toute exploitation, sans fusionner automatiquement les données RAMQ et des établissements.

Consulter la procédure G0.7

Qualité du volet personnel

Une preuve RH doit être interprétable et comparable

Le dossier G0.9 interdit les faux zéros, les mêmes personnes comptées dans des catégories qui se chevauchent et les totaux provinciaux additionnés aux régions. Il renforce la matrice G0.5 sans faire franchir G0.

Voir les treize contrôles

Nouveau portrait descriptif — G0.10

Des chiffres de personnel du MSSS désormais transcrits, mais non certifiés

Une lecture secondaire du classeur gouvernemental 2024–2025 permet de documenter 344 056 personnes au 31 mars 2025 dans le périmètre de la source : 343 252 dans les 18 RSS et 804 sur la ligne distincte Santé Québec. Le total publié des ETC rémunérés est de 283 740, avec un écart de 2 ETC à vérifier dans la réconciliation. Les ETC ne sont pas des ETP cliniques en première ligne. La copie originale et ses coordonnées de cellules n'ont pas encore fait l'objet d'un audit indépendant.

Consulter le portrait chiffré provisoire G0.10